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优联互通:企业摆脱传统的管理模式!

2021年05月15日 10:53

在这个移动互联网时代,如果企业或商家没有自平台,很容易陷入人才吸引难、创新变革难等自身发展的困境中,在市场竞争的巨浪里,也会遇到推广力度小、覆盖用户少的瓶颈。


所以想要在数字经济中分羹,就一定要摆脱传统的管理模式,把握互联网加创新的未来发展趋势,开启市场化运作模式,第一步就是建立自平台,定制开发一个符合企业或商家的自平台,提高识别度。新平台作为用户入口,高识别度可以整合已有资源,并跨界开拓新用户,帮助解决初期平台资源整合的问题。

如今智能手机普及,网民基数扩大,构建自平台把资源数字化的外部因素已经满足,其次就是创造内部因素。

平稳度过新平台构建初期,用户要求会日益多样化、个性化,此时如果功能、信息等内部因素得不到创新,不能为用户提供更好的服务,就有用户流失的风险。考虑到数字经济发展趋势,打造一个长期的自平台才能顺应大时代背景生存下去,需要通过开展活动、自平台应用更新等手段来提高用户使用频次与粘性。


这样的新平台构建对开发和维护团队,要求也非常高,普通的人才招揽很难达到符合的技术和经验,其耗费成本与获取的利益不成正比,外包给专业团队是最好的选择。广东优联互通科技有限公司专注于新平台的开发与推广,相比较于普通小开发公司,优联互通团队专业、服务手段多样,对发挥整合资源有丰富的经验,擅于提高平台价值和用户认同感。

优联互通参与过多家企业新项目孵化,在平台的定制化方面能提供有效建议,如果你对搭建自平台有疑惑,关注优联互通,查看最新数字经济新讯息。



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在外找中介租房要注意什么?

出门在外工作的劳动者往往需要解决住宿问题,对此很多劳动者都会选择中介的帮助来租房,但其实中介的质量参差不齐,风险也是十分大的。因此接下来将由小编为您介绍关于找中介租房时要注意什么的相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。  一、找中介租房时要注意什么  1、要选择合法的、信誉度较高的房屋中介机构,可以在网上或者到工商行政管理机关查询所选中介机构的登记情况和信用情况,并认真查证其是否具备相应的资质,通过友租房经验的人了解公众对该中介机构的评价。  2、不要过于依赖房产中介公司,切勿轻信房产中介人员的信口雌黄,一定要实地考察房屋环境以及相关的配套设施,做到自己心中有数,眼中有数。  3、要搞清楚所租房屋是与房东签订合同,直接与房东发生租赁关系;还是与中介签定房屋租赁合同,不与房东直接发生关系。  4、签约时要查看房产证复印件及房产证上有名字的人的身份证复印,或委托书。最重要的一点,必须注意中介公司是否与原房东签署了“房屋租赁代理合同”,合同中是否有原房东允许中介代办房屋租赁手续、并代收房租的条款。  因为有可能中介只是把房屋承租下来,并没有告知原房东自己要溢价转租。原房东一旦发现房屋在自己事先不知情的情况下被转租,势必会要求收回房屋。这样消费者和中介签署的租房合同将变为无效,消费者最后只能先搬家再去追究中介的责任。  5、如果双方有约定定金的,注意不要书写错误为“订金”,两者的法律意义是完全不同的,定金是有特定的法律含义的,给付定金的一方违约的,不能要回定金,而收受定金的一方违约的,则须双倍退还定金。  二、房屋租赁注意事项  1、低价虚假广告要注意  当租房者通过报纸、网站等信息渠道看到所刊登的房屋租价明显低于其正常市场价格时就要引起注意了。因为这些虚假信息有可能是某些不法中介为了牟取不正当利益,以此为诱饵骗取租房者上当的一种手段。  2、房东个人情况查仔细  承租房屋时,租房者对于房东的个人情况要验查仔细。如果是房东本人出面签约时,最好查看其房产证与身份证;如果是帮助朋友出租房屋,那么一定要有出租委托书、朋友的房产证、身份证或复印件;如果房产证没有办下来则一定要其出具购房合同以证明其身份。此外,对于租房时可能遇到的“二房东”问题,租房者应验明该“二房东”在其租赁期间是否有权利将此房屋转租并让其出示租赁合同以及提供该房屋的相关产权证明,以免引起法律纠纷。  3、承租房屋家电、家具清点好  租房者在承租房屋时一定要清点好房屋内部设施如家电、家具等,并且在看房时检查一下家电的正常运作情况,家具的完好程度等,然后将其一一列入到清单内。最好注明如果出现故障时维修费用由谁来承担,也好免除租房者在入住后,家用电器等发生毛病维修时与房主产生矛盾,责任划分不清。  4、认真签订房屋租赁合同  租房者在签订房屋租赁合同时,一定要看清楚合同上面所规定的条款,明确租赁双方的权利与义务。如租赁用途、租赁期限、修缮责任、变更与解除合同、签订转租、违约责任等条款,租赁双方要协商一致,以免在日后租房过程中产生争执,引发不必要的烦恼。  5、物业杂费等合同附件写清楚  租赁双方达成协议,除了签署正规的《房屋租赁合同》之外,对于房屋内的设备、租赁期间的水、电、煤、气、有线电视、电话、物业维修基金等相关费用的结算与承担也要详细写清楚并且作为其合同附件收好,以免给自己带来不必要的麻烦。  6、房屋押金问题看明白  租房者在交纳房屋押金时要与业主协商好是押一付三、押二付三还是押二付四。因为当租房者合同期满要求退租时,房主可能会以房屋设施损坏或者其他藉口作为条件来苛扣租房者押金,造成租客不必要的损失。因此在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。  7、根据自身条件谋求合适房屋  旺季租赁,租客很难在短时间内找到合适的房屋。因此,租客在租房时不应单一的寻求工作地点周边的房屋,也可根据自身需求,特别是在租金承受能力有限的情况下,只要交通便利,上下班时间不长,距离远一些的房屋也应列入选择租赁范围之内。  三、房屋租赁的法律依据  《商品房屋租赁管理办法》  第九条出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋,影响承租人正常使用的,应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。  房屋租赁合同期内,出租人不得单方面随意提高租金水平。  根据法律规定可以得知,找中介租房时要选择合法的、信誉度较高的房屋中介机构,且不要过于依赖房产中介公司等。

2020年07月13日 17:23

职场生存手册,赶紧码起来

今天想跟大家讲讲备忘录对职场新人的重要性!小编刚工作那会,做事情是没有条理的,每当事情一多就会乱,弄得最后瞎忙啥也没干成。甚至还堆积了一堆事情,等到了别人想要的时候,发现自己这个没做那个没做,给领导的印象特别不好,后来想想这简直就是职场里升职加薪的致命点。好在当时我的上级领导为人挺好,告诉了我如何去提高做事效率,跟我分享了他是怎样有条不紊的把公司的每件事情、每个任务做好的,后来我开始按照他的方法写备忘录帮助自己理清工作思路。试过一段时间之后,我发现真的非常有用,每一项工作都能有序跟进,没有任何疏忽和遗漏。现在我自己也是一个小领导,当我在带部门新人的时候,我也会让他们写备忘录,会分享他们一些好用的写备忘录的APP,比如writenow这些记事APP等等,并且时刻监督着他们养成写备忘录的习惯。在他们写的备忘录里,我发现写备忘录有的新人写的很有条理、清晰易懂,而有的新人就写的跟流水账一样,只能说职场新人还是比较缺乏经验,不过好在我这个人喜欢去分享,愿意耐心去教这群小年轻。按照自己这几年的职场经验来说,我觉得备忘录的作用不单单是让工作变得条理化,更是工作中必不可少的沟通工具。我们都知道,沟通在工作中的重要性是不言而喻的,每个公司都会有自己的沟通风格,不管是队内还是对外。就我所知,亚马逊的沟通就跟很多公司不同,他们在对内和对外沟通时,特别重视书面文字,引用别人的说法就是,“这个世界上大概没有一家技术公司,会像亚马逊这样对书面文字如此重视”。亚马逊的员工在开会时是不允许使用PPT做展示的,任何想法都要写成备忘录。他们认为好的备忘录会迫使你有更好的思考,对什么东西更重要以及哪些东西是相关的会有更好的理解。而PPT会以表象来掩饰想法,使得相对重要性不够突出,并且忽视了想法之间的关联性。可以说,备忘录是亚马逊内部用于提高会议和讨论效率的沟通工具。那么好的备忘录是怎样的,不好的备忘录又是怎样的呢?按照我这些年写备忘录的经验,我给大家分别做了以下总结:好的备忘录是这样的:1)是与同事、第三方沟通的记录,以备事后复盘;2)是对未来即将开展的工作的提前预判与整体统筹;3)是对相关同事的提醒;4)是用逻辑说服对方。坏的备忘录是这样的:1)是像Word形式写的合同格式的文件;2)是感想与心得记录;3)是单方记录自己方的感受,而忘记记录参会嘉宾、与会者等。总而言之,备忘录对于职场新人在职场里的表现起着至关重要的作用!好的备忘录在你职场上就是个加分项,对你提高职场人的逻辑推理能力非常关键,而不懂用备忘录的职场人往往在工作和沟通上都会很吃亏,会写备忘录写的不好也会很致命。所以,作为职场人,建议大家学会用备忘录记事,养成用备忘录记事的习惯,可以提高你的工作效率和质量。

2020年07月07日 11:35

谷安天下正式推出IT审计管理平台,直击IT审计痛点

导言:信息化已深入到各行各业,提升了组织的效率,伴随着科技日新月异的发展与数字化转型的深入,信息系统甚至起到了引领业务发展的作用,当然,信息系统的风险也如影随形。当下,对信息系统进行审计的重要性被广泛认同,国家对IT合规方面的要求越来越多,监管机构及主管部门对IT审计的内容要求越来越细,频率要求越来越高。上至国家审计署,下至央企、金融、电信运营商等各类组织都已把信息系统审计工作提升到前所未有的高度。信息化已深入到各行各业,提升了组织的效率,伴随着科技日新月异的发展与数字化转型的深入,信息系统甚至起到了引领业务发展的作用,当然,信息系统的风险也如影随形。当下,对信息系统进行审计的重要性被广泛认同,国家对IT合规方面的要求越来越多,监管机构及主管部门对IT审计的内容要求越来越细,频率要求越来越高。上至国家审计署,下至央企、金融、电信运营商等各类组织都已把信息系统审计工作提升到前所未有的高度。谷安天下(gooann-wx)发现与初期ISACA定义的范围和方法相比,如今的IT审计已经“面目全非”。从广度上,IT审计的范围扩展了数倍,包含了业务连续性审计、外包审计、数据治理审计、云安全审计、物联网安全审计、工控系统安全审计、大数据安全审计等;从IT审计方法深度上看,传统的访谈、审阅、观察等方法已经难以满足新的需求,而数据分析、基于大数据的审计、渗透测试、仿真测试、数据审计平台等逐渐迈向了前台。IT审计工作日渐重要,内生需求和外部监管要求日渐增多,不同行业的不同组织纷纷设置了IT审计岗位,以控制相关的风险,并起到了积极的作用。但同时,组织也深刻的体会到开展IT审计工作面临诸多问题和挑战,尤其是针对一些中小银行、尚未全面开展IT审计的组织,主要体现在:01、缺少IT审计人员和专业人才一些组织的审计部/风险管理部就只有三四个人,IT审计只有一两个人甚至没有人;另外IT审计涉及领域很广、程度深,不但需要“专才”也需要“全才”。02、缺乏IT审计方法和经验针对不同的审计领域审什么、怎么审,发现风险后能够提出合理的改进建议,缺少相关的审计程序指导、可参考的法律法规、IT管理制度、审计案例等。03、IT审计人员流动和培养组织经常面对人员的调动、轮岗、离职、新人培训等问题,而IT审计人员的知识、经验积累需要一个长期的过程。04、审计知识和资料分散审计工作相关的标准、审计程序、法律法规、以往历次审计任务底稿、相关审计证据等重要资料分散在个人电脑中。05、审计工作存在很多繁琐内容,效率低下审计前准备组员分派审计任务相应审计标准和审计程序,审计后审计项结论汇总,查找以往审计任务的参考审计项和结论,涉及很多拷贝粘贴、统计分析等重复性工作,效率较低。06、审计过程管理不透明不能实时掌握审计任务的整体进度、审计人员被分配的任务与工作量、历次审计发现的重大风险整改程度等方面内容。简单的总结就是缺人才、缺知识、缺工具。为此,谷安天下(gooann-wx)根据多年在IT审计一线工作的经验,结合国内外标准要求和行业最佳实践,开发出IT审计管理平台,旨在帮助客户解决以上问题,从根上提高组织的IT审计和管理水平。谷安天下(gooann-wx)的IT审计管理平台,是一套自带知识库并支持企业内部IT审计工作的信息系统,将IT审计过程系统化,提升管理效率。它由两大功能模块组成,一是IT审计知识库模块,二是IT审计过程管理模块。IT审计知识库模块,通过审计标准库、法律法规库、IT制度库、审计案例库、安全事件库等五大知识库来分享知识和传递经验,同时用户可在此进出上根据实际情况,灵活地构建适合自身的知识库体系。IT审计过程管理模块,审计资料集中化、自动匹配审计程序、审计风险闭环管理等功能,支持审计过程实时化和透明化。综上,谷安天下IT审计管理平台能够在很大程度上解决各组织IT审计人员短缺或专业知识和技能不足、审计工作过程不可见不可控、审计知识和经验无法共享和沉淀、审计发现的问题不能被有效跟进和处理等问题。(lhq6013)快速了解IT审计平台关于谷安天下(gooann-wx):谷安天下是国内数字风险领域的人才与知识服务机构,成立十年来专注于信息安全与IT风险管理领域的研究与实践,致力于全面提升中国企业的安全能力与风险管控能力,为数百个金融、政府、运营商、央企、能源客户提供了咨询服务,并为国内信息安全及IT审计领域培养了大批专业人才。谷安公司经过十余年的不懈努力,已成为国内专业的安全与风险服务品牌。安全牛也成为行业内有权威有影响力的媒体品牌。业务涉及咨询、审计、IT审计管理平台、解决方案中心、安全意识、谷安学院、安全牛课堂等。目前学院开设多个认证培训,CISP、CISSP、CISA、CRISC、Security+、CCSK、CISM、DevOpsMaster、DevOpsProfessional、ISO27001、CCSP、PDPF、COBIT、PRINCE2、ITIL4、CISP-BDSA、CISP-DSG、CISP-ICSSE、CISP-CSE、NISP、国家软考、CISP-PTE、CISP-A、CISP-IRE、SCSA、SCSP、CISP-PTS等,助力您职场提升优势!期待您的加入!

2020年04月24日 11:04